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工商時報【陳碧芬╱台北報導】

一例一休新制昨(23)日上路,台灣經濟研究院昨指出,台灣企業目前未滿5年的新進員工,占比高達41.5%,勞基法新制實施後需調整特休假,造成人事調配困難、成本增加,企業可能因加班費支出增加,減少發放員工獎金,預估企業會把正職員工招聘大量轉為外包非典型工作者,尤其是淡旺季明顯的電子、機械業。

台經院景氣預測中心主任孫明德更強調,2017年GDP年增率經建目標2%若要達成,就不要讓一例一休亂了景氣回溫的步調。

台經院指出,加班費的調整將造成服務業勞動成本增加,除會反映在價格上,部份業者將選擇減少冷門服務項目,如客運業可能對偏鄉或冷門路線採減班的方式因應。

台經院景氣預測中心主任孫明德表示,勞動新制目的是給員工更多休假,看似能讓上班族有更多機會休閒消費,帶動內需動能,但實際上企業主人事成本重新配置,民眾年度薪資卻不一定有所提升,「國內生產毛額(GDP)產出是從左口袋,放到右口袋,不會帶給整體經濟規模的增加,卻會讓業者相當猶豫該否繼續投資」。

台經院長林建甫則說,新制推動過程缺乏與外界的充分討論,對於細節部份,仍有很多人感到無所適從。台經院特別分析新制上路對企業的衝擊,讓社會大眾多所了解。

台經院助研究員李長泰指出,新制的加班費調整,不同產業受到的影響情況不同,依據「加班費占每月薪資比重」來看,總體製造業為5.8%、總體服務業為1.7%。製造業排名前3名的產業,以橡膠製品製造的7.8%最高、木竹製品製造7.0%居次,第三則為運輸工具和機械設備製造6.8%;服務業部份,前三高產業以公共汽車客運最高,達11.2%,保全及私家偵探6.4%居次,第三是汽車貨運5.5%。

特休假制度調整方面,李長泰指出,就業者現職工作年資時間,5年至未滿10年占19.5%,未滿5年者占41.5%,10年以上占39%,人事成本明顯會集中在年資未滿5年的員工族群。

林建甫以台經院為例,研究機構員工多是知識工作者,勞動條件過去優於勞基法,如今面臨勞基法的嚴格規定令人頭痛,研究人員即使按照時間上班打卡,在辦公室卻沒有思緒,交報告時間到了又熬夜趕稿,新制實施後只能鼓勵員工在上班時間完成工作。

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抗議砍假 勞團燒冥紙(1) (圖)











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中央社





2016年12月6日週二 台北標準時間下午7時26分





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臺中市西區美女交友







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中央《文化資產保存法》修法通過,公有古蹟、歷史建築等得由主管機關辦理無償撥用,有市議員建議市府評估爭取,納入市府權責管理;市長林佳龍強調,台中作為文化城,市府會以最有利的方向通盤考量,並推動信託基金,運用社會力量保存古蹟。

台中市議員江肇國、鄭功進與張耀中指出,立法院三讀通過《文化資產保存法》修正案,公有古蹟、歷史建築、紀念建築、聚落建築群及其所定著土地,除政府機關(構)使用者外,得由主管機關辦理無償撥用,地方政府擁有主動權及法源。

江肇國建議,包括20號倉庫、台中舊火車站、后里泰安車站、大甲日南車站、光復新村或地方法院宿舍群等歷史文物建築等,市府應通盤評估,爭取納入市府權責管理,促進地方發展。

張耀中表示,台中市有167處古蹟遺址、歷史建築等,有48處所有權屬中央主管機關,市府應該重新評估值得保留、對地方發展重要的部分,爭取中央無償撥用給地方管理。

林佳龍強調,市府研擬部分抵費地限定文資保存信托基金,或用特別預算等,以負責任態度進行規畫,針對中央文資法新規定,會請文化局、都發局通盤研究。

「台中市擁有157處文資,文資保存須龐大經費支持!」文化局長王志誠指出,具文資身份優先做好管理維護,包括20號倉庫部分所有機關是台鐵局,由文化部租用中,將與台鐵局協調溝通接管事宜。

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